7月2日，集團公司及股份公司領導班子成員到開關事業部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育集體調研。調研圍繞“不忘初心、牢記使命”目標任務，結合集團公司改革發展和黨的建設工作現狀，以全面梳理制約企業高質量發展的主要矛盾為目標，重點調研了開關事業部改革發展和黨的建設情況，并就有關問題進行了研討交流。
開關事業部總經理班建針對事業部當前生產經營狀況，2019年下半年重點工作安排，全年生產經營指標完成情況預測; 2020-2021年市場情況頇測；企業當前面臨的主要矛盾和突出問題，以及化解矛盾解決問題的舉措；主題教育安排部署推進情況，黨建工作和黨風廉政建設中的典型經驗及存在問題等四個方面內容進行了匯報。
集團公司黨委書記、董事長白忠泉指出，要抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過主題教育抓提升、抓落實、抓整改，取得實效。要堅持問題導向，深入開展調研，了解實情，把調研成果轉化為解決問題的具體行動；要解決好制約企業發展的科技創新問題，加強技術管理體系建設，更加注重與用戶對接，強化產品工藝研究；要不斷提升管理水平，找到影響和制約企業管理的突出問題，建立工作機制，完善相關制度；要加大企業改革力度，在搞活體制機制上下功夫，激勵和引導廣大干部職工敢擔當、敢作為；要充分發揮黨組織的作用，保障急難險重任務順利完成。他強調，總部相關部門要按照調研計劃深入基層，幫助企業從根本上分析問題根源。
集團公司總經理裴振江指出，要找準問題，要重點圍繞產業發展研究、成本管控、制造技術、質量履約、企業改革、人力資源、主題教育等幾個方面展開，要對接國家電網發展戰略，與有關用戶對接新產品標準，通過信息化、數字化促進企業效能提升。
集團總部有關部門負責人，開關事業部成員單位班子成員等參加調研。
