為適應中央企業在當前改革發展中面臨的新形勢、新挑戰，進一步提高市場競爭能力，提升法律管理水平，2012年9月27日至28日，國務院國資委召開中央企業法制工作座談會，總結中央企業法制工作新三年目標啟動實施情況，明確今后一個時期的工作重點和任務要求。國務院國資委主任、黨委書記王勇專門作出重要批示，國資委副主任黃淑和出席會議并做重要講話。
王勇在批示中指出，中央企業緊緊圍繞“一五三”總體思路，適應加快轉型升級和實施國際化經營的新要求，全面啟動法制工作第三個三年目標，法律風險防范機制建設不斷推進，法律顧問隊伍素質進一步提升，為中央企業做強做優、科學發展提供了法律支撐和保障。
王勇指出，當前保增長保穩定的任務十分繁重，合規經營、防控風險的要求更加突出，對中央企業法制工作提出了新挑戰。中央企業要對標世界一流，深入推進法制工作新三年目標，進一步強化“經營依法、決策問法”的理念，扎實開展法律管理提升活動，不斷完善法律風險防范機制，更好地發揮法律顧問隊伍的作用，為依法保障和促進中央企業實現“十二五”改革發展目標作出更大貢獻。
黃淑和在講話中指出，中央企業落實法制工作緊緊圍繞新三年目標，按照“完善提高”的總體要求，切實采取有效措施，不斷加大推動力度，企業法制工作取得新的進展和成效。一是落實新三年目標開局良好，在新三年目標實施的第一年，117戶中央企業全部完成啟動工作，其中115戶企業專門制定了具體實施方案，94戶企業成立了實施工作領導小組；二是法制工作“完善提高”的各項任務扎實推進，全崗位、全流程的法律風險防范機制不斷健全，法律顧問隊伍建設深入推進，法律基礎管理工作逐步夯實；三是法制工作的支撐服務作用進一步顯現，重大經營活動依法保障更加有力，企業合法權益得到有效維護。
黃淑和強調，按照新三年目標的總體要求，今后一個時期，中央企業法制工作要全面對標世界一流，從更高站位、更廣視野、更深層次上，加快完善制度機制，不斷提高能力水平。一是要適應復雜嚴峻的市場競爭環境，更加重視筑牢企業合規經營的底線；二是要服務中央企業改革發展的新任務，更加重視發揮企業法制工作的價值作用；三是要圍繞培育世界一流企業的核心目標，更加重視提升中央企業法律管理的能力和水平；四是要應對中央企業國際化經營的新挑戰，更加重視加強境外法律風險防范。五是要落實總法律顧問履職能力建設的新要求，更加重視處理好“有位”與“有為”的關系。
黃淑和指出，中央企業總法律顧問組織開展法制工作，面臨的機遇與挑戰并存，只有加快提升履職能力，才能更加有所作為。一要進一步提升戰略思維能力；二要進一步提升統籌領導能力；三要進一步提升法律專業能力；四要進一步提升自身思想境界。
黃淑和要求，今后兩年，是中央企業全面實施法制工作新三年目標最為關鍵的時期。要確保完成新三年目標各項任務，一是要進一步增強推進新三年目標的責任感和緊迫感；二是要切實抓好新三年目標實施方案的落實；三是要確保新三年目標的核心要求得到全面實現；四是要始終堅持新三年目標推進中質和量的統一；五是要大力培育中央企業法治文化。
中央國家機關有關單位、國務院國資委有關廳局領導及中央企業分管企業法制工作負責人、總法律顧問和法律部門負責人300余人參加了會議。
